Prezenty okolicznościowe zawierające alkohol na terenie zakładu pracy

Grudzień to dla wielu z nas ukochany czas w roku. To moment nie tylko na świętowanie, ale i dobra okazja do podziękowań, podsumowań, docenienia, a co za tym idzie – drobnych upominków!

Nierzadko – zarówno klientom, jak i innym współpracownikom – wręcza się trunki z procentami. Należy jednak pamiętać, że – jakby nie patrzeć – taki podarek to alkohol na terenie pracy, niezależnie od tego, czy został tam wniesiony tylko po to, by przekazać go dalej. Naprawdę warto wiedzieć, jak taka sytuacja przedstawia się od strony prawnej.

I tu z pomocą przychodzi Anna Berger adwokat z Działu Prawa Pracy SDZLEGAL Schindhelm, która w tym wydaniu #5naPiątek omawia przepisy dotyczące wnoszenia procentowych napojów do zakładu pracy.

Temat jest zawsze aktualny, ale w przedświątecznym okresie – szczególnie!

Seria #5naPiątek to cotygodniowe materiały przygotowane przez specjalistów SDZLEGAL Schindhelm na najważniejsze, bieżące tematy i zapytania dotyczące prawa pracy.