Twoje pytania, nasze odpowiedzi

Dla jakich klientów pracuję?

Doradzamy spółkom różnej wielkości oraz podmiotom i organizacjom sektora publicznego, we wszystkich dziedzinach prawa korporacyjnego, jak również klientom indywidualnym.

Czy obowiązuje jakaś ścieżka kariery?

Tak, wszystkie wymagania są jasno zdefiniowane. Wymagania dotyczące osób, które chciałyby zostać starszym prawnikiem lub partnerem są zobiektywizowane oraz związane z osobistymi predyspozycjami.

Jakie muszę posiadać umiejętności, żeby dołączyć do zespołu sdzlegal Schindhelm?

Tytuł, doktorat, LL.M. lub doświadczenie w pracy w kancelariach prawnych za granicą stanowią pozytywne czynniki. Jednakże decydujące jest zachowanie, zdolności interpersonalne i przede wszystkim umiejętność dostarczenia klientom produktu, który będzie dla nich łatwy do zrozumienia. Szczególną wagę przykładamy do tego w okresie próbnym, dzięki czemu możemy udzielić Ci jasnej odpowiedzi w kontekście Twoich możliwości dalszego rozwoju profesjonalnego. Ponadto mieliśmy bardzo dobre doświadczenie w ramach współpracy z kolegami, którzy przeszli szkolenia biznesowe lub specjalistyczne.

Czy oprócz wynagrodzenia oferujecie Państwo dodatkowe korzyści?

Niezależnie od tego, czy w grę wchodzą wydarzenia kulturalne, czy wspólne wyjścia wieczorem, naszym podstawowym celem jest to, żebyście czuli się w naszej firmie jak w domu. Stwarzamy możliwości w zakresie prowadzenia szkoleń, podejmowania współpracy z audytorami oraz doradcami podatkowymi w toku codziennej działalności. Wspieramy Waszą aktywność w zakresie tworzenia publikacji i prezentacji, zarówno w przypadku, gdy jesteście wykładowcami lub pracownikami naukowymi, jak również w odniesieniu do jakichkolwiek innych form działalności PR. Zapewniamy warunki do tego, abyście mogli poszerzyć swoje kontakty w obszarach związanych z polityką, pracą w stowarzyszeniach czy udziałem grupach o określonej specjalizacji.

Chciałbym móc łączyć moje sprawy rodzinne z moją pracą. Jakie są godziny pracy i czy istnieją możliwości wykonywania pracy w niepełnym wymiarze?

Oczywiście, lubimy pracować i niekiedy zdarza nam się pracować dużo. Jednocześnie zapewniamy zrównoważone warunki pomiędzy pracą i życiem osobistym. Dla nas to nie jest tylko puste słowo. W przypadku sdzlegal Schindhelm wolność jest utożsamiana z elastycznością. Dlatego też oferujemy możliwość pracy na część etatu. Warunki i zasady współpracy są określane wspólnie pod kątem Waszych indywidualnych wymagań.

A co jeżeli chodzi o specjalizację?

Wspólnie ustalamy w jasny sposób główne obszary docelowej aktywności. Tego również oczekujemy od Ciebie w toku rozwoju kariery w naszej firmie. Jednocześnie, naszym celem nie jest szkolenie specjalistów, którzy w skomplikowanych sprawach nie są zdolni do twórczej pracy poza wybraną specjalizacją

Czy będąc młodym prawnikiem będę miał kontakt z klientami?

Tak, włączamy Cię w relacje z klientem od samego początku. Koniecznym elementem Twojej kariery w naszej firmie jest zdolność rozwijania i utrzymywania własnych kontaktów z klientami. Nie jest możliwa stała aktywność bez kontaktu z klientem.

Czy szukacie także praktykantów i stażystów?

Tak, oczywiście. To jest najlepsza okazja do tego, żeby poznać naszych przyszłych pracowników.

Jak mogę ubiegać się o pracę w Państwa firmie?

Informacje na temat wolnych miejsc pracy dostępne są tutaj. Aplikuj online lub wyślij swoją aplikację pocztą; mile widziane są także aplikacje składane poza procesem rekrutacji.

Jak wygląda procedura rekrutacyjna?

Jeżeli uznamy, że pasujesz do naszej firmy, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę. Podczas niej spotkasz się z partnerem kierującym zespołem, do którego poszukujemy nowych osób. Dostaniesz szansę przedstawienia swojej osoby, a my przedstawimy Ciebie naszej firmie, wprowadzimy w strukturę oraz opowiemy o panujących zasadach pracy. Po przeprowadzeniu kolejnej, bardziej szczegółowej rozmowy, będziemy wiedzieli, czy możemy zaprosić Cię na pokład.