HR Master 2023

Online Seminar, Online, 04.10.2023 10:00

Prawo pracy

Wykładowca:

Wojciech Zając, Radca prawny / Partner, Polska

Lokalizacja wydarzenia:

Online

Trwanie:

04.10.2023

Zawartość:

Szanowni Państwo,

HR Master to konferencja prowadzona przez praktyków i znakomitych ekspertów, czyli dyrektorów działów HR, specjalistów oraz prawników, którzy na co dzień zmagają się z nowymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Za nami już czwarta edycja wydarzenia. Jak zwykle była to niesamowita przyjemność połączyć i zobaczyć się z Państwem. Dziękujemy za obecność! Znowu Państwo nie zawiedli, a frekwencja przekroczyła nasze założenia!

Dziś chcielibyśmy podzielić się z Państwem nagraniem, będącym zapisem całej konferencji. Wszystkich, którzy chcą utrwalić sobie niektóre z poruszonych kwestii, odświeżyć, posłuchać jeszcze raz – zachęcamy!

Przy okazji dołączamy rozpiskę czasową poszczególnych segmentów nagrania, by łatwiej było odnaleźć Państwu wybrany fragment.

Miłego słuchania i oglądania!

TUTAJ znajdą Państwo LINK Z ZAPISEM KONFERENCJI.

🎬 Powitanie uczestników; Sesja inauguracyjna
🕛 00:00 – mec. Wojciech Zając – SDZLEGAL Schindhelm

🎬Wypalenie zawodowe, depresja wśród pracowników – coraz częstsze zjawisko, jak sobie radzić, jak rozpoznawać?
🕛14:02 – Aleksandra Nowak – psycholog ze specjalnością zasoby ludzkie

🎬Umowa o pracę a alternatywne podstawy zatrudnienia (cywilnoprawne, b2b, outsourcing, praca tymczasowa, akcjonariat). Szanse i zagrożenia
🕛01:06 – mec. Łukasz Chruściel, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

🎬 Praca hybrydowa – narzędzia wspierające dział HR, czyli jak zorganizować ten model
🕛 01:59 – Joanna Walentek – kierownik projektu, Kadry Płace, Wojciech Smagło – zastępca kierownika projektu CRM

🎬Efektywne rekrutacje i onboarding – czy w dobie intensywnego rozwoju sztucznej inteligencji czynnik ludzki ma jeszcze znaczenie?
🕛 02:57 – Katarzyna Bis – Global Talent Acquisition & Employer Branding Lead

🎬 Motywowanie pracowników & benefity pracownicze.(Jak motywować pracowników w trudnych czasach, jak się zmieniają potrzeby pracowników w trudnych czasach; reakcje pracowników na przepisy związane z pracą zdalną)

🕛 03:50 – Anna Wiśniewska – HR Manager

🎬 Jawność wynagrodzeń - nowe przepisy unijne, które mają zapobiec przede wszystkim nierówności płac między płciami – temat wiąże się z wieloma kontrowersjami, czy będzie to możliwe do wprowadzenia w polskich realiach?
🕛 04:27


Mamy nadzieję, że do zobaczenia już za rok!
Pozdrawiamy,
Zespół Prawa Pracy