Badania okresowe pracowników w sytuacji stanu epidemicznego w Polsce / TUTAJ aktualny stan prawny

Sytuacja związana z zagrożeniem koronawirusem oraz ogłoszeniem stanu epidemicznego w Polsce generuje wiele problemów zarówno dla pracodawców jak i dla pracowników. Szczególny problem dotyczy możliwości przeprowadzenia profilaktycznych badań lekarskich, gdyż możliwość przeprowadzenia tych badań została wstrzymana w związku z zagrożeniem epidemiologicznym. Co zatem ma zrobić pracodawca w sytuacji gdy w toku zatrudnienia powstaje konieczność skierowania pracownika na badania okresowe z powodu upływu terminu ich ważności bądź też w sytuacji, gdy powstanie konieczność zatrudnienia nowego pracownika? Mec. Martyna Dziedzic, adwokat w SDZLEGAL Schindhelm, odpowiada na te pytania w artykule, który ukazał się w dzienniku Rzeczpospolita w dniu 19.03.2020r.