Wyjście prywatne w czasie pracy

Każdemu zdarzyło się i pewnie jeszcze nie raz zdarzy, że dentysta/urzędnik/nauczyciel w szkole naszego dziecka wyznaczył spotkanie w trakcie naszej pracy.
Czy jeśli w regulaminie firmy nie ma zapisu o wyjściach prywatnych to, czy musimy wziąć dzień urlopu, skoro załatwienie danej sprawy wymaga od nas wolnej godziny?
Czy pracodawca może zezwolić pracownikowi opuścić na określony czas zakład pracy w takiej sytuacji?
Na co musi zwrócić uwagę?
A przede wszystkim, jak rozliczyć godziny poza firmą w ewidencji czasu pracy?

W dzisiejszej #5naPiątek poruszamy zagadnienia, które powinny zaciekawić zarówno pracodawców, jak i pracowników. Omówiła je Martyna Dziedzic, adwokat z SDZLEGAL Schindhelm.

Seria #5naPiątek to cotygodniowe materiały przygotowane przez ekspertów prawa pracy na najważniejsze, bieżące tematy i zapytania.