Wprowadzenie pracy zdalnej w zakładach pracy

Do Kodeksu Pracy na stałe weszły przepisy umożliwiające pracę zdalną.

Aby je zgodnie z prawem wdrożyć w zakładach pracy, należy dopełnić kilku formalności.

Co warto uzgodnić przez rozpoczęciem całego procesu, jakie zasady trzeba ustalić i jakie regulacje wprowadzić – to pytania, z którymi już niedługo zmierzy się wielu pracodawców. Wszystkie wątpliwości postaramy się rozwiać w tym odcinku, choć nie wyczerpujemy tematu i będziemy go jeszcze omawiać.

W dzisiejszej odsłonie naszej serii #5naPiątek o tym, jak wprowadzić pracę zdalną w zakładach pracy objaśnia Anna Berger, aplikantka adwokacka w SDZLEGAL Schindhelm.

Seria #5naPiątek to cotygodniowe materiały przygotowane przez ekspertów prawa pracy na najważniejsze, bieżące tematy i zapytania.