Akademia Prawa Pracy Managera

Wykładowca:

Wojciech Zając, Radca prawny / Partner, Polska
Katarzyna Gospodarowicz, Radca prawny Partner, Polska
Martyna Dziedzic, Radca prawny, Polska
Ewa Tonderys-Jedoń, Radca prawny, Polska
Irmina Dąbkowska-Kołodziejczyk, Adwokat, Polska
Marta Macyszyn-Śledzikowska, Radca prawny, Polska

Lokalizacja wydarzenia:

online lub offline

Trwanie:

2–3 h/spotkanie

Zawartość:

Przybliżenie wybranej tematyki prawa pracy oraz HR dla kadry zarządzającej pod kątem zastosowania przepisów w praktyce zarządzania zespołem pracowniczym.
Tematyka szkoleń obejmuje zagadnienia z następujących obszarów:

• mobbing, równe traktowanie w zatrudnieniu (molestowanie, molestowanie seksualne i ochrona dóbr osobistych);
• podstawowe obowiązki pracowników;
• odpowiedzialność prawna przełożonych pracowników;
• wypowiadanie umów o pracę;
• rozwiązanie umów o pracę bez wypowiedzenia i wygaśnięcie stosunku pracy;
• czas pracy (wybrane zagadnienia np. normy czasu pracy, okresy odpoczynku, godziny nadliczbowe, podróż służbowa);
• RODO w praktyce zarządzania zespołem pracowniczym;
• zatrudnienie cudzoziemców;
• reprezentacja pracownicza – przedstawiciele załogi, rada pracowników, związki zawodowe;
• wynagrodzenie za pracę (prawne zasady wynagradzania pracowników, system wynagrodzeń, ochrona wynagrodzenia, potrącenia itp.);
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• odpowiedzialność porządkowa pracowników – karanie pracowników;
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem;
• urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe;
• klauzule w umowach o pracę – m.in. tajemnica przedsiębiorstwa, zakaz konkurencji.

Każde szkolenie to czas ok. 2–3 godziny. Zainteresowani sami wybierają zakres szkoleń i tematykę w zależności od potrzeb ich organizacji. Dopiero wówczas opracowujemy dokładny plan i cykl szkoleń.

Po więcej szczegółów zapraszamy do kontaktu.