Personelle Vielfalt am Arbeitsplatz

Veranstaltungsort:

Dauer:

Inhalt:

Jednym z głównych aspektów kultury organizacyjnej firm jest ich podejście do inkluzywności i zarządzania różnorodnością. Wymaga to odpowiedniego przygotowania zarówno pracodawców, jak i zespołu pracowników. To praca, do której należy nie tylko dostrzeganie i docenianie różnic między pracownikami, ale i przeciwdziałanie dyskryminacji.

Podczas szkolenia omówimy w szczególności:

• prawne aspekty zatrudnienia i zarządzania osobami LBGT, transpłciowymi i niebinarnymi;
• zasady zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, począwszy od procesu rekrutacji, poprzez okres zatrudnienia, aż po zakończenie stosunku pracy;
• przygotowanie do wewnętrznych procesów w organizacji i wdrożenie polityki różnorodności;
• zagrożenia i problemy związane z tematyką różnorodności w miejscu pracy.