COVID-19 - tarcza antykryzysowa, prawo pracy i prawo upadłościowe

Szanowni Państwo,

prawnicy Kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM, mec. Kinga Słomka, mec. Dominika Szachniewicz, mec. Aleksandra Krawczyk oraz mec. Wojciech Zając (Partner w SDZLEGAL SCHINDHELM), nagrali dla Państwa kolejny krótki (15 min.) podcast dotyczący zagadnień związanych z tarczą antykryzysową, prawem pracy i prawem upadłościowym.

Nasi specjaliści odpowiadają na  trzy ważne pytania:

  1. Zbliża się koniec kwietnia czyli pierwszego miesiąca, za które ma być udzielone wsparcie. Czy jeśli ktoś złożył wniosek, a nie dostał informacji zwrotnej, powinien podjąć jakieś działania? Jakie mogą być konsekwencje zaniechania?
  2. Czy można obniżyć wymiar „etatu” zleceniobiorcy?
  3. Dofinansowania a upadłość; czym jest niewypłacalność i dlaczego to pojęcie jest ważne w kontekście  dofinansowania; dlaczego trzeba płacić kontrahentom, jeśli chce się dostać dofinansowanie?

Zachęcamy do posłuchania! Uwaga w trakcie podcastu nie został przywołany żaden paragraf §§§ 😉.

Link do podcastu 👇

COVID UNIT PODCAST BY SDZLEGAL 28.04.2020

Wybór pracowników do zwolnienia w ramach procedury zwolnień grupowych

Szanowni Państwo!

Zapraszamy na kolejny podcast. Tym razem nasi eksperci: mec. Martyna Dziedzic i mec. Wojciech Zając, Partner w SDZLEGAL SCHINDHELM, wzięli na warsztat zwolnienia grupowe i indywidualne z przyczyn nie leżących po stronie pracownika.

Odpowiadają w nim na pytania dotyczące wyboru pracowników do zwolnienia w ramach procedury zwolnień grupowych:

  1. Kiedy pracodawca musi stosować kryteria doboru do zwolnienia?
  2. Jakie to mogą być kryteria?
  3. Czy mogą być różne kryteria np. dla tej samej grupy. Co w sytuacji gdy w jednym czasie zwalniamy pracowników zatrudnionych na różnych stanowiskach?
  4. Gdzie należy wskazać te kryteria?
  5. Jakie konsekwencje grożą pracodawcy w sytuacji niewskazania kryteriów doboru?

Link do podcastu 👇

Zwolnienia grupowe - kryteria doboru pracowników PODCAST by SDZLEGAL SCHINDHELM