Akademie für Arbeitsrecht für HR-manager

Vortragende:

Wojciech Zając, Rechtsanwalt / Partner, Polen
Katarzyna Gospodarowicz, Rechtsanwältin / Partnerin, Polen
Martyna Dziedzic, Rechtsanwältin, Polen
Ewa Tonderys-Jedoń, Rechtsanwältin, Polen
Irmina Dąbkowska-Kołodziejczyk, Rechtsanwältin, Polen
Marta Macyszyn-Śledzikowska, Rechtsanwältin, Polen

Veranstaltungsort:

Kazimierza Wielkiego 3
50-077 Wrocław

Dauer:

2–3h /spotkanie

Inhalt:

Przybliżenie wybranej tematyki prawa pracy dla działów HR.

Tematyka szkoleń obejmuje zagadnienia z następujących obszarów:

• rekrutacja pracowników – m.in. równe traktowanie pracowników w rekrutacji, RODO, prawo do kłamstwa;
• klauzule w umowach o pracę – niestandardowe zapisy w umowach o pracę i ich skutki prawne;
• stosunek pracy i umowy cywilnoprawne;
• zakres czynności oraz obowiązki pracownika i pracodawcy przed nawiązaniem, w trakcie trwania i po nawiązaniu stosunku pracy;
• zatrudnienie cudzoziemców;
• mobbing, równe traktowanie w zatrudnieniu (molestowanie, molestowanie seksualne i ochrona dóbr osobistych);
• problemy z reprezentacją pracowniczą – przedstawiciele załogi, rada pracowników, związki zawodowe;
• wynagrodzenie za pracę – system wynagrodzeń w firmie, ochrona wynagrodzenia, potrącenia;
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników – karanie pracowników i dochodzenie odszkodowań za szkody wywołane przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych i w mieniu powierzonym;
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem;
• urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe;
• wypowiadanie umów o pracę;
• rozwiązanie umów o pracę bez wypowiedzenia i wygaśnięcie stosunku pracy;
• akta osobowe pracowników i dokumentacja w stosunku pracy.

Każde szkolenie to czas ok. 2–3 h. Zainteresowani sami wybierają zakres szkoleń i tematykę w zależności od potrzeb ich organizacji. Dopiero wówczas ustalamy dokładny plan i cykl szkoleń.